崗位職責(zé)：
1、組織策劃公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系和管理工作的建立及推行工作組織質(zhì)量管理體系文件編制修訂，定期檢查體系執(zhí)行過程中存在的問題，確保公司體系正常運(yùn)行；
2、組織及協(xié)調(diào)公司內(nèi)部審核，二方審核及三方審核的應(yīng)審工作；
3、參與公司內(nèi)部及外部審核、認(rèn)證工作，并針對(duì)審核發(fā)現(xiàn)進(jìn)行過程監(jiān)督及效果驗(yàn)證，促進(jìn)質(zhì)量管理持續(xù)改進(jìn)；
4、組織實(shí)施管理評(píng)審，定期組織質(zhì)量體系審核，過程審核，監(jiān)督質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況，根據(jù)提出的不合格項(xiàng)、糾正和預(yù)防措施，進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證，確保質(zhì)量管理體系的改進(jìn)滿足要求等工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3-5年以上質(zhì)量體系工程師的工作經(jīng)歷；
2、熟悉管理體系（ISO9000、ISO14000等），具有ISO9000/ISO14000/TS16949內(nèi)審員資格；
3、熟練使用Office軟件，有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力及溝通能力。