崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)的宿舍、食堂標(biāo)準(zhǔn)化管理工作；
2、負(fù)責(zé)公司行政相關(guān)系統(tǒng)性工作的搭建與統(tǒng)籌管理工作，編制公司行政管理工作計(jì)劃、制度、流程并組織實(shí)施，通過(guò)完善制度流程提升行政管理效率與管理水平，保證公司行政管理工作順利開(kāi)展；
3、領(lǐng)導(dǎo)日常行政工作，包含內(nèi)勤（保安、保潔、食堂、宿舍）和外聯(lián)（會(huì)務(wù)、商務(wù)）工作，完善制度及流程規(guī)范；
4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)及辦公用品管理，做好公司企業(yè)文化建設(shè)工作，組織各類(lèi)文體活動(dòng)；
5、負(fù)責(zé)地方或項(xiàng)目補(bǔ)貼申報(bào)事宜。

任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具備5年以上行政機(jī)關(guān)或大型企事業(yè)單位任職經(jīng)歷和后勤管理經(jīng)驗(yàn)，如物業(yè)、食堂、車(chē)輛、醫(yī)療衛(wèi)生等；
3、熟悉后勤領(lǐng)域業(yè)務(wù)體系和規(guī)章制度，有從0-1的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有較強(qiáng)的工作籌劃能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和吃苦耐勞作風(fēng)；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備一定的文字功底，恪守廉潔底線，無(wú)廉潔自律問(wèn)題。